
Суреттерді түсірген – Ерлан ОМАР, «EQ»
Колледж ішіне кіре бергенде-ақ жаңа піскен нанның иісі мұрын жарып, көңілге жылылық ұялатты. Қайда жүргеніңді бірден есіңе салады. Үзіліс уақытына тап келген сияқтымыз, студенттер дәлізде топтасып, бір жерге қарай үймелеп тұр. Біз де сол жаққа бет алдық. Жақындап келсек, шағын буфет екен. Сөрелерде нанның түрі-түрі самсап тұр. Ал ар жағында алжапқыш киген бір қыз өнімдерді сатып, ширақ қимылдап жатыр. Бірақ ол жай сатушы емес, осы колледждің «наубайшы-кондитер» мамандығында оқитын 2-курс студенті екен. Аты-жөні – Сымбат Ерсін.
– Бұларды өздерің дайындайсыңдар ма? – деп сұрадық.
– Иә, – деп жылы жымиды Сымбат. – Біз тек нанды пісіріп қоймаймыз, сатуды да үйренеміз.
– Мамандығыңды қалай таңдадың?
– Әпкем осында оқыған. Ол өз кәсібін ашып, жақсы табыс тауып жүр. Соны көріп, мен де осы жолды таңдадым.
Біз «бәрекелді» десіп, колледждің басшылығына қарай бет алдық. Дәліз бойымен жүре бергенімізде қабырғалардағы картиналарға көзіміз түсті. Бұл суреттер жай ғана әдемілік үшін емес сияқты. Барлық сурет тағамға қатысты. Қамырдың нәзік құрылымы, торттың мінсіз кремі, кофенің бұрқыраған буы – бәрі-бәрі шеберліктің, талғамның, ең бастысы кәсіпке деген махаббаттың белгісіндей. Біртүрлі тәбетіңді оятып, шабыттандырады. Осылай картинадағы кереметке таңырқап келе жатқанымызда, алдымыздан колледж директоры Зәуре Қылышбаева да көрінді. Амандық-саулықтан соң, оқу ордасының мән-жайымен таныстырды.
«Оқуға қабылдау кезінде ережеге сәйкес үміткерлердің аттестатындағы жалпы орташа бағалары ескеріледі. Бұрын бізге орташа балы 3 болған талапкерлер түссе, соңғы жылдары орташа балы 4 және 5 болатын талапкерлер саны көбейді. «Жұмысшы мамандықтарға мектепте нашар оқыған оқушылар ғана барады» деген түсінік қазір өзгерген», деді З.Қылышбаева. Содан соң біз бұл колледждің ерекшеліктерін сұрадық.
– Колледжде академиялық мобильділік саясаты тұрақты жүзеге асып келеді. Мәселен, биыл сәуір айында 50 студентті Түркияның Анталия қаласында орналасқан Мехмед Зеки Балджы атындағы тамақтандыру және қонақүй бизнесі колледжіне апаруды жоспарлап отырмыз. Олар бір семестр сонда білім алады, тәжірибе жинайды. Қаражат жағынан қиналмайды. Түркиядағы оқу бағдарламасы студенттеріміздің кәсіби біліктілігін арттыруға мүмкіндік беріп, халықаралық деңгейде біліктілігін шыңдауға септігін тигізетіні сөзсіз. Бұл – болашақта жақсы жұмысқа орналасудың кепілі. Одан бөлек, біздің колледж кәсіпорындармен тығыз байланыс орнатып, олардың нақты өндірістік талаптарына сай мамандар даярлайды. Оқу үдерісіне дуальды оқыту форматы енгізілген. Студенттер өндіріс орындарында жиі тәжірибеден өтіп тұрады. Біздің білім алушыларға 61 пән оқытушысы мен 16 өндірістік оқыту шебері және кәсіпорындардан келетін сала мамандары сабақ береді. Олар теориядан бөлек, тәжірибеге ерекше назар аударады, – деді колледж директоры.
Айта кетейік, тарихы сонау 1983 жылдан басталатын колледж бастапқыда жеңіл өнеркәсіпке кадрлар даярлау мақсатында құрылып, кәсіптік-техникалық мектеп ретінде ашылған. Мектеп қайта құрулардан кейін 2012 жылы колледж мәртебесіне ие болды. Қазіргі таңда бұл колледж еліміздегі техникалық және кәсіптік білім беру саласындағы жетекші оқу орындарының қатарына жатады. Бүгінде аталған оқу ордасы 6 мамандық пен 19 біліктілік бойынша кадрлар даярлайды. «Тамақтандыруды ұйымдастыру», «Нан пісіру, макарон және кондитер өндірісі», «Ет және ет өнімдерін өндіру», «Тамақтану саласында қызмет көрсетуді ұйымдастыру», «Тігін өндірісі және киімдерді үлгілеу», «Тағам өндірісінің технологиясы» сияқты сан түрлі сала мамандары білім алып жатыр мұнда. Осы уақытқа дейін колледж 10 мыңнан астам қызмет көрсету мамандарын даярлаған. Қазір 1 600-ге жуық студент оқиды.
Сонымен қатар оқу ордасының студенттері аймақтық және республикалық «WorldSkills» чемпионаттарында бірнеше рет жеңіске жеткен. Солардың қатарында колледж түлегі, өндірістік оқыту шебері Еркебұлан Махмұтов та бар. Ол Швейцарияның Люцерн қаласында өткен әлем чемпионатына қатысып, мол тәжірибе жинақтаған. Біз Еркебұланмен еркін әңгімесу үшін наубайхана цехына бардық. Ол студенттерімен қызу жұмыс істеп жатыр екен. Мұнда кірген бетте көзге түсетін нәрсе – жылтыраған техникалар. Мәселен, анау жердегі «Миксер» – барлық ингредиентті лезде араластырып береді екен. Ал «Қамыр илегіш машина» ең мықты наубайшының өзі бір сағат илейтін қамырды бірнеше минутта-ақ дайындайды. Тіпті «Қамыр жайғыш машина» деген де бар. Бұл құрылғы «Қолмен жайғандай болмайды» дейтін әжелерге дәлел ретінде, біркелкі, жұмсақ, идеалды жұқа қамыр жасап береді.
– Қолмен ештеңе істемейсіздер ме? – деп сұрадым жанымдағы студенттен.
– Машиналар бәрін өздері жасайды ғой. Біз тек басқарамыз. Бірақ осы құрылғылар тоқтап қалған жағдайда өзіміз қолмен-ақ істей аламыз. Сенбесеңіз, көріңіз, – деп студент қамырды илеуге кірісіп кетті. Бәріміз дән риза болдық. Әрине, шүбә келтірмейміз, бірақ шеберліктеріне көзіміз анық жетті.
Осы кезде студенттерге нан өнімдерін пісіруді үйретіп жүрген оқытушы Еркебұлан Махмұтовпен сөйлесудің сәті түсті.
– Сіз де осы колледждің түлегі екенсіз?
– Иә, мен мұнда білім алып, «WorldSkills» әлем чемпионатының наубайхана құзыреттілігі бойынша халықаралық сарапшысы атандым. Қазіргі таңда студенттерге нан өнімдерін пісіруді үйретемін.
– Бәрекелді! Шыныңызды айтыңызшы, қазір бұл мамандыққа сұраныс қалай?
– Сізге өтірік, маған шын. Біздің түлектер оқуды бітіре сала наубайханаларда қызмет істеп, 500 000 теңгеге дейін жалақы алып жатыр. Жаңа технологияларды меңгерген, кәсіби жарыстарға қатысқан түлектер тіпті одан да жоғары жалақыға жұмысқа тұра алады. Неге дейсіз ғой? Өйткені тамақ өндірісі – ешқашан маңызын жоғалтпайтын сала. Әсіресе наубайшы мамандығы сұранысқа ие. Қазіргі таңда жаңа технологиялар мен еуропалық трендтерді меңгерген мамандар өте қажет. Сондықтан бұл саланы таңдайтын жастарға болашақта көптеген мүмкіндік есігі ашылатыны сөзсіз.
– Өте жақсы екен. Қазір өзі бұл мамандық иелері қайда жұмысқа орналасып жатыр?
– Біздің түлектер түрлі мекемеде жұмыс істеп жүр. Көпшілігі наубайханаларда, кондитерлік цехтарда, мейрамханаларда басшылық қызмет атқарады. Өндіріс орындары, наубайханалар бізден тұрақты түрде тәжірибеден өтетін немесе жұмысқа орналасатын студенттерді сұрайды. Үшінші курста оқитын студенттер тіпті тәжірибе кезінде жұмысқа кірісіп кетеді. Көпшіліктің ойында наубайшылық әйелдердің кәсібі деген түсінік бар. Алайда іс жүзінде бұл мамандықты көбіне ер адамдар меңгереді. Өйткені қамыр илеп, оны көтеріп, жұмыс барысын жүргізу белгілі бір физикалық күшті қажет етеді. Әлемдік тәжірибеге қарасақ, нағыз кәсіби наубайшылардың басым бөлігі ер адамдар, – деп Еркебұлан Махмұтов ағынан жарылды.
Содан соң біз студенттердің ойын білгіміз келді. Олар не дейді екен?
– Аты-жөнім – Рахымбек Дамир. Екінші курс студентімін, мамандығым – наубайшы, – деді студент.
– Бұл кәсіптің қандай артықшылықтары мен қиыншылықтары бар?
– Мен үшін бұл кәсіптің тек артықшылықтары бар. Ұнаған салада жұмыс істегенде, оның кемшіліктерін байқамайсың. Әрине, кейде ұзақ уақыт тұрып, түнгі уақытта жұмыс істеу секілді қиындықтар болады. Бірақ бұл мамандықтың қызығы сол – жасаған өніміңнің соңғы нәтижесін көргенде, барлық еңбегің ақталады.
– Сен үшін наубайшының жұмысы несімен ерекше?
– Маған ең ұнайтыны – үдерістің өзі. Қамыр илегеннен бастап, пісіру, дайын өнімді көру – бәрі керемет сезім сыйлайды. Ең бастысы, пісіп шыққан нанның хош иісі ерекше әсер қалдырады. Бұл мамандық шығармашылық ізденісті талап етеді. Бүгінде күнделікті тамақ мәзірімен ешкімді таңғалдыра алмайсыз. Асты дәмді әрі көз тартарлықтай етіп әзірлеу үшін жаныңды салуың керек. Шынайы пейілмен, сүйіспеншілікпен жасалған тағам ғана көптің көңілінен шығады. Әрине, қазір интернеттен қарап, кез келген тамақты істеуге болады. Бірақ оның бәрі фото мен видеодағыдай болып шыға бермейді. Аспаздықтың өз құпиялары бар. Оны оқымай меңгеру қиын, – деп Дамир ойын бүкпесіз ашық айтты. Шынайы жауап бергені жүзінен көрініп-ақ тұрды.
Осылайша, біз наубайханадан шығып, тігін цехына қарай бет алдық. Дәлізде келе жатқанда-ақ тігін машиналарының біркелкі ырғағы алыстан естіліп жатты. Цехқа кірмес бұрын, көз алдымызға әдеттегі дәріс тыңдап, дәптерге конспект жазып отырған студенттер елестеген. Бірақ мұнда мүлде басқаша көрініс. Студенттердің қолдарында қалам емес, ине мен жіп. Алдарында қағаз емес, түрлі-түсті маталар. Олар кәдімгі мамандар секілді, бірі мата өлшеп, үлгі сызса, енді бірі түйреуіштермен бекітіп, матаны пішіп әлек. Кейбірі дайын болған бұйымдардың тігісін тексеріп, үтіктеп жатыр. Өндірістік оқыту шебері студенттердің арасымен жүріп, әрқайсысының жұмысына мұқият назар аударады. Біріне тігісін түзеуді ескертсе, енді біріне матаны дұрыс орналастыру керектігін көрсетеді. Иә, бұл жерде сабақ құрғақ теория емес, нақты іс-тәжірибе арқылы өтеді екен.
Содан біз қашанғы бақылап тұрамыз, жұмыс ырғағын бұзбауға тырысып, оқытушыға қарай жақындадық. Аты-жөні – Айнұр Мұқашева. «Өндірістік оқыту шеберімін. Тігін өндірісі және киім үлгілеу мамандығы бойынша сабақ беремін» деп таныстырды өзін.
– Бұл мамандық аясында тігінші, арнайы тігінші, модельер-пішуші, техник-технолог сынды бірнеше біліктілік бар. Оқу мерзімі – екі жыл, он ай. Сондай-ақ колледжімізде ерекше білім беру қажеттіліктері бар балаларға арнайы топтар қарастырылған. Барлық студент грант негізінде оқиды, оларға 43 000 теңге көлемінде шәкіртақы төленеді. Егер студенттің ынтасы болса, жұмыс табу түк те қиын емес. Қазіргі таңда тігінші мамандары сұранысқа ие. Фабрикалар, ательелер мамандарды үнемі іздейді. Әсіресе модельер-пішушілер жоғары сұранысқа ие, себебі олар пішуден бастап, тігуді толық меңгерген мамандар. Дәл қазір студенттер «WorldSkills» жарысына дайындалып жатыр. Бұл жарыста қатысушылар өздері сызған үлгіні үш күн ішінде толық дайындап шығуы керек. Бірінші күні – үлгіні сызып, өлшеу және кесу жұмыстары, екінші күні – тігін жұмыстары, үшінші күні – киімді толықтай дайындау қабілеттері сынға түседі. Жалпы, тігінші ешқашан жұмыссыз қалмайды. Білесіздер, карантин кезінде де жұмысын тоқтатпаған мамандық – осы. Декреттік демалыста да үйде отырып жұмыс істеуге мүмкіндік бар, – деді Айнұр Мұқашева.
Иә, сонымен, наубайшы да, тігінші де – өмірлік маңызы бар кәсіп иелері. Олардың қолынан шыққан өнімдер әр шаңыраққа керек. Бұл колледжден түлеп ұшқан жастар өндірісте, халықаралық деңгейде өз орындарын тауып, кәсіптерін дөңгелетіп жүр. Егер дұрыс насихат жұмысы жүргізілсе, бұл салаға деген көзқарас та өзгереді, ал жастар жоғары жалақы алатын, тұрақты жұмысқа орналасу мүмкіндігі бар осындай мамандықтарды таңдай бастайтыны сөзсіз.